Les soft skills, quelles solutions choisir ?

Toutes ces possibilités d’intervention (formation, coaching, team building) peuvent être modulées et associées. L’objectif étant de renforcer ou développer vos compétences transversales en utilisant les solutions les plus adaptées à votre besoin. 

Les soft skills, pourquoi faire ? 

• Amélioration des performances
• Développement de potentiel ou de savoir-faire/savoir-être
• Accompagnement dans le cadre d’un changement de poste, promotion ou restructuration
• Correction ou résolution d’un problème identifié (Blocage, conflit, difficulté de positionnement)

Les soft skills, notre service

Notre équipe conseil vous accompagne de A à Z dans la réalisation de votre projet :

• Identification de vos besoins (cahier des charges, diagnostic)
• Sélection des profils d’intervenants et coachs adaptés
• Elaboration de solutions pédagogiques personnalisées
• Présentation d’une ou plusieurs offres sur-mesure
• Suivi durant toute la durée de l’action
• Bilan de l’action et mesure de l’atteinte des résultats