Management et soft skills

Catégorie de formation

L’organisation et la stratégie de votre structure sont les facteurs déterminants de votre réussite. Nos formations ont pour vocation d’accompagner vos projets tant collectifs qu’individuels (Management, développement de la relation client, productivité, développement personnel…). Appuyez-vous sur nos compétences et notre offre de formation pour mener à bien vos projets.

Les « soft skills » (autrement nommées qualités humaines ou compétences transversales ou comportementales) sont désormais reconnues comme autant d’éléments déterminants de la performance et de la durabilité de l’entreprise.

La maîtrise de ces capacités permet à chacun d’être efficace, performant et de s’épanouir dans le cadre professionnel. L’entreprise à donc tout intérêt à valoriser, entretenir et développer ces compétences pour le bon fonctionnement de ses équipes.

Pour vous accompagner dans votre performance et bien-être tant collectif qu’individuel, l’IRF vous propose une offre complète articulée autour des thématiques suivantes :

Management
Communication
Relation client
Efficacité professionnelle
Marketing/vente

Les soft skills, quelles solutions choisir ?

Toutes ces possibilités d’intervention (formation, coaching, team building) peuvent être modulées et associées. L’objectif étant de renforcer ou développer vos compétences transversales en utilisant les solutions les plus adaptées à votre besoin.

Les soft skills, pourquoi faire ?

Amélioration des performances
Développement de potentiel ou de savoir-faire/savoir-être
Accompagnement dans le cadre d’un changement de poste, promotion ou restructuration
Correction ou résolution d’un problème identifié (Blocage, conflit, difficulté de positionnement)

Les soft skills, notre service

Notre équipe conseil vous accompagne de A à Z dans la réalisation de votre projet :

Identification de vos besoins (cahier des charges, diagnostic)
Sélection des profils d’intervenants et coachs adaptés
Elaboration de solutions pédagogiques personnalisées
Présentation d’une ou plusieurs offres sur-mesure
Suivi durant toute la durée de l’action
Bilan de l’action et mesure de l’atteinte des résultats

La satisfaction de nos participants (es)

93% des participants recommandent nos formations en management & soft skills
Nos formations en management & soft skills ont obtenu une note moyenne de 8,10/10.
94% des participants à nos formations en management & soft skills considèrent que la formation suivie à répondu à leurs attentes.

Qu’en disent nos participants (es)

Formation de qualité avec des explications claires afin de pouvoir mettre en place des outils pour améliorer la gestion du temps et des priorités en cabinet. Cassandra, à propos de la formation « Gestion du temps et des priorités ».

Donne les clés nécessaires pour améliorer sa communication. Céline, à propos de la formation « Communiquer différemment avec ses clients et collaborateurs pour assurer une relation équilibrée ».

Formation en adéquation avec notre quotidien professionnel, bons outils présentés. Adeline, à propos de la formation « Gagner en efficience professionnelle ».